Analista de Planejamento Sênior – Pessoa Jurídica

🛍️ Vaga: Analista de Planejamento Sênior – Pessoa Jurídica

Oportunidade destinada a profissional sênior de planejamento com foco no segmento de clientes Pessoa Jurídica (PJ). A atuação contempla atividades estratégicas de suporte ao negócio, com base em São Paulo.

Local de trabalho

São Paulo, Brasil.

Requisitos e qualificações

Certificações

Não informado no conteúdo de referência.

Competências técnicas

Não informado no conteúdo de referência.

Benefícios

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Vale-Transporte;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Auxílio-creche;
• Acesso ao Gympass e TotalPass;
• Convênio com a Univers (Drogasil e Droga Raia);
• Visitas, reservas e hospedagem em clube da instituição (unidades em Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião);
• Programa IUPP com vantagens e descontos em parceiros no Brasil e na América Latina;
• Programa Fique OK;
• Universidade Corporativa;
• Descontos em produtos e serviços financeiros;
• Entre outros.

Sobre a instituição

Trata-se do maior banco privado brasileiro em valor de mercado e detentor da marca mais valiosa do país, estimada em R$ 46,9 bilhões segundo o ranking Interbrand 2024. A organização vem sendo reconhecida há sete anos consecutivos pelo LinkedIn Top Companies como uma das que mais desenvolvem carreiras no Brasil, além de ter sido premiada entre os melhores programas de estágio em 2024 pelo CIEE.

Com presença em 18 países e um quadro com mais de 90 mil colaboradores no Brasil e no exterior, a instituição oferece ampla gama de produtos e serviços financeiros por meio de suas marcas e parcerias, com foco em atender e encantar clientes no momento em que precisam.

Diversidade e inclusão

Incentiva a candidatura de pessoas com deficiência e de profissionais de todos os grupos de diversidade, reafirmando o compromisso com um ambiente inclusivo e plural.

Privacidade e uso de dados de candidatos

Os dados fornecidos poderão ser utilizados para fins de recrutamento e seleção, inclusive na formação de bancos de talentos mantidos também em plataformas de terceiros. É possível exercer direitos de privacidade ou apresentar oposição ao uso de dados por meio dos canais institucionais indicados na política de privacidade para candidatos.