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Analista de Planejamento da Oferta Educacional Pleno

🛍️ Oportunidade para Profissionais com Perfil Analítico

Esta oportunidade é voltada a profissionais com perfil analítico e visão sistêmica que desejam atuar como analista de planejamento educacional em nível pleno. O foco do cargo é apoiar redes públicas de ensino na definição, implementação e gestão da oferta educacional, promovendo a cooperação entre diferentes esferas de governo e setores, reduzindo desigualdades e respondendo às necessidades de estudantes e suas famílias em consonância com políticas educacionais e particularidades de cada território.

Local de trabalho

São Paulo, Brasil

Propósito do cargo

Contribuir para o planejamento e a gestão da oferta educacional por meio da construção de cenários e da análise integrada de dados educacionais, demográficos e territoriais, orientando decisões sobre alocação de recursos e organização das redes de ensino, com atenção aos aspectos pedagógicos, financeiros e administrativos.

Principais responsabilidades

Planejamento e reordenamento da oferta

  • Conduzir projetos de reordenamento de matrículas e de expansão da oferta, estruturando cenários com base em dados e nas especificidades locais para apoiar decisões que reduzam desigualdades e atendam às demandas de estudantes e famílias.
  • Integrar perspectivas pedagógicas, financeiras e administrativas na gestão da oferta, assegurando aderência às políticas públicas e às características dos territórios.

Expansão da educação integral em tempo integral

  • Gerir iniciativas de ampliação de matrículas em tempo integral, articulando-se com diferentes áreas e atores do território para viabilizar a adoção de currículos e referenciais pedagógicos que integrem arte, cultura e educação.

Qualificação de processos e governança

  • Fortalecer processos de gestão por meio da cooperação interfederativa e intersetorial, em alinhamento aos regimes de colaboração e às instâncias do Sistema Nacional de Educação.
  • Promover o uso integrado de dados e ferramentas tecnológicas no planejamento de redes de ensino.

Desenvolvimento de capacidades institucionais

  • Articular projetos para fortalecer e sustentar capacidades estatais em planejamento e gestão da oferta, envolvendo governos, secretarias de educação e planejamento, universidades e organizações dos territórios.

Relacionamento e condução de trabalhos

  • Conduzir reuniões internas e externas com equipes do setor público e do terceiro setor, assegurando alinhamento entre frentes de trabalho.
  • Atuar com autonomia e senso crítico em projetos de média e alta complexidade, promovendo criação conjunta e aprendizagem contínua.

Requisitos

Formação acadêmica

  • Graduação completa em Administração, Administração Pública, Ciências Sociais, Economia, Engenharia, Estatística, Gestão de Políticas Públicas, Relações Internacionais ou áreas correlatas.

Competências técnicas

  • Experiência em gestão de projetos.
  • Capacidade de análise de dados e informações quantitativas.

Mobilidade

  • Disponibilidade para viagens.

Conhecimentos necessários

  • Funcionamento das redes públicas de educação e políticas educacionais.
  • Financiamento da educação, dados administrativos e de infraestrutura das redes de ensino.
  • Sistema Nacional de Educação, regime de colaboração e intersetorialidade.
  • Planejamento público aplicado à educação.
  • Educação integral em tempo integral.
  • Projeção de matrículas, demografia e planejamento de redes.
  • Elaboração de diagnósticos e análises de cenários.

Experiências desejadas

  • Trabalho com indicadores e bases de dados educacionais.
  • Monitoramento e avaliação de políticas públicas de educação.
  • Atuação com investimento social privado.
  • Gestão de projetos, dados e informações.

Benefícios

Benefícios corporativos

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte
  • Auxílio creche ou babá
  • Previdência complementar
  • Seguro de vida

Parcerias e vantagens

  • Produtos financeiros
  • Descontos em farmácias
  • Academias parceiras
  • Acesso a clubes corporativos

Diretrizes do processo seletivo e inclusão

  • Não há solicitação de pagamentos para participação em seleções e/ou exames admissionais.
  • Incentivam-se candidaturas de pessoas com deficiência e de todas as diversidade

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